為促進公司內(nèi)部知識共享，激發(fā)創(chuàng)新思維，加強團隊文化建設(shè)、提升團隊綜合素質(zhì)，百貨公司于9月27日上午組織開展了外出學(xué)習(xí)分享與讀書分享交流會。
在讀書分享環(huán)節(jié)，大家針對自己所讀的書籍中的幾個關(guān)鍵點或幾段文字，將大家?guī)氲綍那榫爸?，就書籍的核心觀點、個人感悟以及對工作生活的啟示講述了自身獨特見解和人生感悟；在外出學(xué)習(xí)分享環(huán)節(jié)，外出學(xué)習(xí)者通過圖文并茂的演示，分享了外出學(xué)習(xí)過程中的所見所聞，從市場趨勢分析到創(chuàng)新管理模式，內(nèi)容豐富且具啟發(fā)性，并結(jié)合公司實際，提出了具體可實施的戰(zhàn)略調(diào)整建議，有效地將外界的先進理念與實踐方法融入到商場的日常運營中。
活動最后，百貨公司總經(jīng)理王劍對本次分享活動進行了總結(jié)點評。他談到知識的學(xué)習(xí)與分享是持續(xù)進步的源泉，不僅有助于公司學(xué)習(xí)型組織的建立，也利于進一步激發(fā)員工的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。希望全體員工能繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為行動力，為公司長遠發(fā)展貢獻智慧和力量。
