為全面?zhèn)鬟_與貫徹審計部最新的考核精神，推進考核目標的有效實現(xiàn)，11月5日上午，宏興管業(yè)各考核負責人及相關人員在鋼管車間會議室召開考核工作專項會議，會議由宏興管業(yè)考核負責人郭志鋒主持。
會上，宏興管業(yè)主管路巧蓮首先向大家宣貫了審計培訓的內(nèi)容和要求，對考核體系進行了重申，并將各部門目前的考核情況做了簡單說明。
郭志鋒經(jīng)理對今后宏興管業(yè)的考核提出如下要求：一、各部門考核負責人應該作為考核工作推進的主導者，而不是簡單的資料匯總人員，考核應本著一級對一級負責的態(tài)度，明確整體考核體系構成，促進考核工作有效開展；二、針對各部門重點工作，在制度流程責任劃分完善的基礎上，加強監(jiān)督執(zhí)行及結果確認環(huán)節(jié)，使考核真正為工作服務；三、要求各部門針對部門內(nèi)部存在的問題列表提交，限時整改；四、要提高整體團隊的執(zhí)行力，以部門為單位建立工作臺賬，明確責任人及工作推動時間節(jié)點，加強各責任人關于工作推動執(zhí)行力的考核，進而促進工作高效開展。
