1月30日下午，為檢驗(yàn)上周法律知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果，根據(jù)管理部法務(wù)于茜準(zhǔn)備的法律知識(shí)試卷，宏興管業(yè)組織業(yè)務(wù)及后勤人員進(jìn)行了知識(shí)考試。
試卷內(nèi)容圍繞宏興管業(yè)實(shí)際情況，從合同簽訂、資質(zhì)使用、勞務(wù)關(guān)系、貨物交付憑證、訴訟方式的應(yīng)用及違約責(zé)任的主張等方面予以考核。上周六培訓(xùn)結(jié)束后，組織人員當(dāng)即就發(fā)出了考試的通知，要求參訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件。
從已經(jīng)統(tǒng)計(jì)出來的考試結(jié)果來看，所有人員都經(jīng)過了精心的準(zhǔn)備，考試合格率達(dá)到了92%。宏興管業(yè)在新的一年，會(huì)在原有的分部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)加強(qiáng)集中性的培訓(xùn)和考核，通過專業(yè)素質(zhì)的逐步提高來不斷夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。
